المجلة المصرية للدراسات التجارية

الكلمات الرئيسية = الإرتباط الوظيفي، الإستغراق الوظيفي، إبداع العاملين ، مستشفيات جامعة المنصورة. Career

الإستغراق الوظيفي كمتغير وسيط فى العلاقة التفاعلية بين الإرتباط الوظيفي وإبداع للعاملين (دراسة تطبيقية بمستشفيات جامعة المنصورة)

المجلد 47، العدد 3، يوليو 2023، الصفحة 1-50

هانئ عبد المنعم محمد خليفه

أرشيف الدورية

المجلد 48 (2024)

المجلد 47 (2023)

المجلد 46 (2022)

المجلد 45 (2021)

المجلد 44 (2020)

المجلد 43 (2019)

المجلد 42 (2018)

المجلد 41 (2017)

المجلد 40 (2016)

المجلد 39 (2015)

المجلد 38 (2014)

المجلد 37 (2013)

المجلد 36 (2012)

المجلد 35 (2011)

المجلد 34 (2010)

المجلد 33 (2009)

المجلد 32 (2008)

المجلد 31 (2007)

المجلد 30 (2006)

المجلد 29 (2005)

المجلد 28 (2004)

المجلد 27 (2003)

المجلد 26 (2002)

المجلد 25 (2001)

المجلد 24 (2000)

المجلد 23 (1999)

المجلد 22 (1998)

المجلد 21 (1997)

المجلد 20 (1996)

المجلد 19 (1995)

المجلد 18 (1994)

المجلد 17 (1993)

المجلد 16 (1992)

المجلد 15 (1991)

المجلد 14 (1990)

المجلد 13 (1989)

المجلد 12 (1988)

المجلد 11 (1987)

المجلد 10 (1986)

المجلد 9 (1985)

المجلد 8 (1984)

المجلد 7 (1983)

المجلد 6 (1982)

المجلد 5 (1981)

المجلد 4 (1980)

المجلد 3 (1979)

المجلد 2 (1978)

المجلد 1 (1977)