• الصفحة الرئيسية
  • تصفح
    • العدد الحالي
    • بالعدد
    • بالمؤلف
    • بالموضوع
    • فهرس المؤلفين
    • فهرس الكلمات الرئيسية
  • معلومات عن الدورية
    • عن الدورية
    • الأهداف والنطاق
    • هيئة التحرير
    • أخلاقيات النشر
    • عملية مراجعة النظراء
  • دليل المؤلفين
  • ارسال المقالة
  • اتصل بنا
  • تسجيل الدخول
  • التسجيل

فلسفة ادارة الموارد البشرية "دراسة ميدانية"

نوع المستند : المقالة الأصلية

المؤلف

  • اسامة عبد الحليم مصطفى

کلية التجارة - جامعة الزقازيق

10.21608/alat.1989.218988

الموضوعات الرئيسية

  • مجالات العلوم التجارية وهى فروع الإدارة والمحاسبة والاقتصاد والعلوم السياسية والإحصاء التطبيقي والتأمين

المجلة المصرية للدراسات التجارية
المجلد 13، العدد 1
يناير 1989
الصفحة 91-122
مشاهدة على SCiNiTO مشاهدة على SCiNiTO

ملفات

  • XML
  • PDF 369.47 K

شارك

إرسال الاستشهاد إلى

  • RIS
  • EndNote
  • Mendeley
  • BibTeX
  • APA
  • MLA
  • HARVARD
  • VANCOUVER

الإحصائيات

  • عدد المشاهدات للمقالة: 84
  • تنزیل PDF: 105

APA

عبد الحليم مصطفى, اسامة. (1989). فلسفة ادارة الموارد البشرية "دراسة ميدانية". المجلة المصرية للدراسات التجارية, 13(1), 91-122. doi: 10.21608/alat.1989.218988

MLA

اسامة عبد الحليم مصطفى. "فلسفة ادارة الموارد البشرية "دراسة ميدانية"", المجلة المصرية للدراسات التجارية, 13, 1, 1989, 91-122. doi: 10.21608/alat.1989.218988

HARVARD

عبد الحليم مصطفى, اسامة. (1989). 'فلسفة ادارة الموارد البشرية "دراسة ميدانية"', المجلة المصرية للدراسات التجارية, 13(1), pp. 91-122. doi: 10.21608/alat.1989.218988

VANCOUVER

عبد الحليم مصطفى, اسامة. فلسفة ادارة الموارد البشرية "دراسة ميدانية". المجلة المصرية للدراسات التجارية, 1989; 13(1): 91-122. doi: 10.21608/alat.1989.218988

استكشاف مجلة

  • الصفحة الرئيسية
  • عن الدورية
  • هيئة التحرير
  • ارسال المقالة
  • اتصل بنا
  • قاموس المصطلحات التخصصية
  • الاشتراك للحصول على نسخة من الدورية
  • خريطة الموقع

آخر الأخبار

الاشتراك في النشرة الإخبارية

اشترك في النشرة الإخبارية لدينا للحصول على الأخبار والتحديثات الهامة

  • © نظام إدارة المجلات. صمم بواسطة نوشن ویو