• الصفحة الرئيسية
  • تصفح
    • العدد الحالي
    • بالعدد
    • بالمؤلف
    • بالموضوع
    • فهرس المؤلفين
    • فهرس الكلمات الرئيسية
  • معلومات عن الدورية
    • عن الدورية
    • الأهداف والنطاق
    • هيئة التحرير
    • أخلاقيات النشر
    • عملية مراجعة النظراء
  • دليل المؤلفين
  • ارسال المقالة
  • اتصل بنا
  • تسجيل الدخول
  • التسجيل

علاقة الخصائص الديموجرافية للعاملين بالإلتزام التنظيمي : دراسة تطبيقية علي العاملين بالجهاز الإداري بجامعة المنصورة

نوع المستند : المقالة الأصلية

المؤلف

  • علي يونس إبراهيم سيد أحمد

جامعة المنصورة - کلية التجارة

10.21608/alat.2013.220460

الكلمات الرئيسية

  • الإلتزام التنظيمي
  • العاملين
  • مصر
  • الجامعات
  • جامعة المنصورة
  • الإداريين
  • الجهاز الإداري

الموضوعات الرئيسية

  • مجالات العلوم التجارية وهى فروع الإدارة والمحاسبة والاقتصاد والعلوم السياسية والإحصاء التطبيقي والتأمين

المجلة المصرية للدراسات التجارية
المجلد 37، العدد 1
يناير 2013
الصفحة 1-46
مشاهدة على SCiNiTO مشاهدة على SCiNiTO

ملفات

  • XML
  • PDF 902.81 K

شارك

إرسال الاستشهاد إلى

  • RIS
  • EndNote
  • Mendeley
  • BibTeX
  • APA
  • MLA
  • HARVARD
  • VANCOUVER

الإحصائيات

  • عدد المشاهدات للمقالة: 93
  • تنزیل PDF: 122

APA

يونس إبراهيم سيد أحمد, علي. (2013). علاقة الخصائص الديموجرافية للعاملين بالإلتزام التنظيمي : دراسة تطبيقية علي العاملين بالجهاز الإداري بجامعة المنصورة. المجلة المصرية للدراسات التجارية, 37(1), 1-46. doi: 10.21608/alat.2013.220460

MLA

علي يونس إبراهيم سيد أحمد. "علاقة الخصائص الديموجرافية للعاملين بالإلتزام التنظيمي : دراسة تطبيقية علي العاملين بالجهاز الإداري بجامعة المنصورة", المجلة المصرية للدراسات التجارية, 37, 1, 2013, 1-46. doi: 10.21608/alat.2013.220460

HARVARD

يونس إبراهيم سيد أحمد, علي. (2013). 'علاقة الخصائص الديموجرافية للعاملين بالإلتزام التنظيمي : دراسة تطبيقية علي العاملين بالجهاز الإداري بجامعة المنصورة', المجلة المصرية للدراسات التجارية, 37(1), pp. 1-46. doi: 10.21608/alat.2013.220460

VANCOUVER

يونس إبراهيم سيد أحمد, علي. علاقة الخصائص الديموجرافية للعاملين بالإلتزام التنظيمي : دراسة تطبيقية علي العاملين بالجهاز الإداري بجامعة المنصورة. المجلة المصرية للدراسات التجارية, 2013; 37(1): 1-46. doi: 10.21608/alat.2013.220460

استكشاف مجلة

  • الصفحة الرئيسية
  • عن الدورية
  • هيئة التحرير
  • ارسال المقالة
  • اتصل بنا
  • قاموس المصطلحات التخصصية
  • الاشتراك للحصول على نسخة من الدورية
  • خريطة الموقع

آخر الأخبار

الاشتراك في النشرة الإخبارية

اشترك في النشرة الإخبارية لدينا للحصول على الأخبار والتحديثات الهامة

  • © نظام إدارة المجلات. صمم بواسطة نوشن ویو