"تأثير القيادة الروحية على الأداء الوظيفي (بالتطبيق على العاملين بمديرية الشئون الصحية بمحافظة الطائف) بالمملكة العربية السعودية

نوع المستند : المقالة الأصلية

المؤلفون

1 أستاذ الموارد البشرية ـ كلية التجارة ـ جامعة المنصورة

2 كلية التجارة ـ جامعة المنصورة

10.21608/alat.2025.454041

المستخلص

الملخص:
    استهدفت الدراسة التعرف على تأثير القيادة الروحية على الأداء الوظيفي بالتطبيق على العاملين بمديرية الشئون الصحية بمحافظة الطائف "بالمملكة العربية السعودية"، تم اختيار عينة عشوائية طبقية من (388) من العاملين بالمديرية، وكانت نسبة الاستجابة 100% وقد توصلت الدراسة الي عدة نتائج: وجود علاقة ارتباط معنوي إيجابي بين أبعاد كل من القيادة الروحية والأداء الوظيفي، ووجود تأثير معنوي لجميع أبعاد القيادة الروحية على أبعاد الأداء الوظيفي وذلك عند مستوي معنوي (0.05).
 
Abstract:
The study aimed to identify the impact of spiritual leadership on job performance Applied to The Employees in the Health Affairs Directorate in Taif Governorate (Kingdom of Saudi Arabia).A Stratified random sample of (388) employees of the directorate was selected, and the response rate was 100%. The study reached several results: the existence of a positive moral correlation between the dimensions of each of spiritual leadership and job performance, and the existence of a moral impact of all dimensions of spiritual leadership on the dimensions of job performance at a moral level of 0.05.
 
 

الكلمات الرئيسية

الموضوعات الرئيسية

ملفات

شارك

إرسال الاستشهاد إلى

الإحصائيات