"العلاقة بين القيادة السامة وسلوكيات العمل المضادة للإنتاجية الدور الوسيط لخرق العقد النفسي (دراسة تطبيقية علي العاملين بقطاع التعليم بجامعة المنصورة)

نوع المستند : المقالة الأصلية

المؤلفون

• تامر إبراهيم عشرى
• يارا عبد القادر محمد محمود سمرة

كلية التجارة ـ جامعة المنصورة

المستخلص

الكلمات الرئيسية

• الكلمات المفتاحية : القيادة السامة
• خرق العقد النفسي
• سلوكيات العمل المضادة للإنتاجية
• جامعة المنصورة

الموضوعات الرئيسية

• مجالات العلوم التجارية وهى فروع الإدارة والمحاسبة والاقتصاد والعلوم السياسية والإحصاء التطبيقي والتأمين