"دور ممارسات إقتصاد الإكتفاء في تعزيز الإستدامة في المؤسسة الأمنية الفلسطينية"

الملخص:
     استهدف هذا البحث التحقق من دور ممارسات إقتصاد الإكتفاء (المثابرة، المرونة، التنمية الجيو اجتماعية، الاعتدال،
المشاركة)  في تعزيز استدامة المؤسسات (المنظور الاقتصادي، المنظور البيئي، والمنظور الاجتماعي، والقدرة على تقديم الأداء الأقوى)  فى المؤسسة الأمنية الفلسطينية.
     وقام الباحثان بسحب عينة قصدية مؤلفة من (106) ضابط يمثلون قادة الوحدات وضباط الأركان ورؤساء الشعب الذين يعملون في الوظائف القيادية والإدارية والرقابية المؤثرة على وضع وتنفيذ السياسات العامة لأجهزة المؤسسة الأمنية الفلسطينية المتواجدة في الضفة الغربية، استخدم الباحثان الاستبانة كأداة لجمع البيانات، تم استخدام نوعين من تحليل البيانات، التحليل الوصفي، والتحليل الاستنتاجي.
     وأشارت النتائج إلى: قبول الفرض الاحصائي الرئيسي للدراسة جزئياً على الشكل البديل التالي: يوجد تأثير معنوي لممارسات اقتصاد الاكتفاء على الاستدامة البيئية، كما يمكن تم قبول الفرض الاحصائي الثاني للدراسة على الشكل العدم التالي: لا توجد اختلافات معنوية بين أراء العاملين اتجاه متغيرات الدراسة تبعاً لاختلاف العوامل الديمغرافية والتنظيمية الخاصه بهم (النوع – العمر – الرتبة – المنصب – الجهاز – المستوى التعليمي).
 
Abstract
     This study aimed to investigate the role of sufficiency economy practices (perseverance, flexibility, geosocial development, moderation, and participation) in enhancing institutional sustainability (economic, environmental, and social perspectives, and the ability to deliver stronger performance) in the Palestinian security establishment.
     The researcher drew a purposive sample of (106) officers representing unit commanders, staff officers, and division heads who work in leadership, administrative, and oversight positions that influence the formulation and implementation of general policies of the Palestinian security establishment in the West Bank. The researcher used a questionnaire as a data collection tool. Two types of data analysis were employed: descriptive analysis and inferential analysis.
     The results indicated that: the main statistical hypothesis of the study was partially accepted in the following alternative form: There is a significant impact of sufficiency economy practices on environmental sustainability. The second statistical hypothesis of the study was also accepted in the following null form: There are no significant differences between the opinions of employees towards the study variables according to the differences in their demographic and organizational factors (gender - age - rank - position - device - educational level).